多樣性是每個人的共性

您的獨特性為我們現在和未來的成功提供了動力。

歷峯對公平和多樣性的承諾是我們使命和價值的核心

我們的優勢在於展現出我們藝術、文化和同事的獨特多樣性。

我們在全球多元化的基礎上更進一步,遍及150多個市場,於不同區域、地區及市場聘請員工。

我們致力於通過非歧視性的模式和做法實現機會均等和待遇平等的原則。

 

Richemont Group-Meyring office in Geneva with colleagues discussing outside

134個

國籍

57%

的員工為女性

40%

高級執行委員會的成員是女性

A woman and a men smiling in the conference room with a view over the city of Dubai

歷峯通過培養多樣化的員工隊伍,培養合議性、團結和忠誠度,並尊重客戶和同事的個人特徵。

 

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