Alain Dimanche
來認識一下歷峯集團的合併經理Alain Dimanche。 他本應是在日內瓦另一家知名的大公司工作，但後來加入歷峯歐洲財務團隊的機會出現了，他知道這是正確的選擇！由於對手錶和珠寶有濃厚的興趣，他當然決定加入集團。
我的職業之旅
最初，我們的財務團隊規模很小，只有兩個人，讓我們的工作充滿挑戰，尤其是因為歷峯歐洲的業務範圍包括多個市場。我需要學習很多新資訊，但每天都是不同的，而且非常有見地。對我來說最好的事情是見證了團隊如何從兩個人發展到目前的八個。我見證了所有新成員加入，並有幸指導他們完成起步過程，因為我是團隊中的「長老」
我加入歷峯集團時是個初級會計師，一年後晉升為會計師。就在我習慣了會計師職位時，我獲提升為高級會計師，這對我來說是個非常大的成就。我在會計團隊的歷險之旅持續了8年多。 誰說會計不能有趣！
我成為會計師之後，有機會融入歷峰歐洲控制團隊，這讓我獲得財務方面的新技能，因為從事會計8年之後，我覺得我已經學會了幾乎所有與該領域相關的任務。對我來說，控制和會計即使從技術上是兩個不同的工作，但其實直接相關。我很高興能了解控制的確切工作原理，讓我成為這兩個方面的專家。這讓我能幫助業務合作夥伴解決涉及會計和控制職能的問題。我是那種每天都想來上班學習的人，而我的工作使我能夠做到這一點。走出舒適區是成長的唯一途徑，這是我賴以生存的哲學。 *自從撰寫本文以來，Alain已晉升為歷峯集團的整合經理。
“永遠努力成為領導者，而不僅僅是老闆。”
我最大的得著
歷峰集團是家大公司，所以你不能只專注於正在做的事情。你必須時常保持靈活。 我認為在集團工作10多年後，我對業務合作夥伴正在做的事情、他們如何影響我的工作，以及反過來我如何影響他們，變得非常感興趣。我希望同事們能向我提出任何問題，並讓他們相信我會為他們提供最好的意見。你時常需要預測可能出現的問題，並找到解決方案。關鍵在於找到所有實體達成共識，並不斷相互支持的共同點！
最後的話
在集團中，我遇到很多來自不同國家和背景的人，這極為有趣！我喜歡結識新朋友，更深入了解他們的文化，並向他們介紹我的文化。當你被各種類型的人包圍時，生活就會更加多姿多彩。從大多數是法國人的巴黎來到日內瓦，那裏的人來自世界各地，這對我來說是個大開眼界的經歷。
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