Tiffany Ducher
IWC萬國錶高級全球人才、研發經理Tiffany Duscher。從新加坡的濱海灣花園到瑞士的阿爾卑斯山和瑞士的湖泊，Tiffany的旅程一直是學習和成長的經歷。她認為，人一開始不必很傑出，但需要開始才能變得傑出！以聰明敏捷的方式啟發、學習、成長和創新。
我的職業之旅
我在歷峰集團的旅程始於6年多之前……在快速消費品行業工作了6年後，我決定加入瑞士市場，並迎接新的挑戰。我從本地製造環境搬到了國家級和零售環境。真正促使我加入歷峯集團的是我在招聘過程中遇到的人——他們是如此啟迪人心！
2016年6月，我以HRBP的身份加入瑞士市場，負責4個品牌：萬寶龍、積家、羅傑杜彼和梵克雅寶。一年後，除了現有工作組合，我還接管了伯爵，以擴大職責範圍。 很明顯，我的下一步將是國際範疇。我們與總監一起制定了職業和發展計劃，以達到目標。我花了一些時間來決定世界上的哪個地方會為我的體驗增添最大的價值。我真的很想自我挑戰，離開舒適區，所以當新加坡 SEA 地區人力資源經理的機會出現時，我知道這是正確的一步。我無法抗拒探索亞洲。
“永遠向前看，不要等待機會，而是創造機會！這就是我在日常工作中所展示的。”
我最大的得著
我最大的適應是移居新加坡後的文化改變！我以為自己已經準備好，但其實低估了。我花了一些時間來適應這種全新的文化。不只是新加坡，我們地區內其他市場的其他文化也是如此。在這種環境中，靈活和敏捷絕對是關鍵。這是持續不斷的學習之旅，我為能在短時間內取得如此多的成就感到特別自豪。永遠向前看，不要等待機會，而是創造機會！這就是我在日常工作中所展示的。
最後的話
令我印象深刻的是，真正以人為本，集團擁有眾多才華橫溢、充滿熱情的員工。此外，有趣和令人興奮的項目擴展我的批判性思維，每天都給我留下深刻印象。我喜歡我們都可以自由地做自己，並分享想法。他們真的鼓勵我們所有人暢所欲言並有所作為。
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